ULUSLARARASI BARIŞ HAREKETİ DERNEĞİ TÜZÜĞÜ


Derneğin Adı ve Merkezi :

Madde 1- Derneğin Adı : Uluslararası Barış Hareketi Derneği’dir. Derneğin kısa adı ‘’ULUSLARARASI BARIŞ HAREKETİ’’dir.
- Derneğin merkezi Muğla Menteşe’dedir.
- Dernek amaçları doğrultusunda Yurtiçi ve Yurtdışında temsilcilik ve Şube açabilir.

Derneğin Amacı :

Madde 2- Uluslararası Barış Hareketi Derneği’nin amacı; toplumlar arasında barış, kardeşlik, adalet ve dayanışmayı geliştirmek, şiddet ve çatışmaların yerine diyalog ve işbirliğini hâkim kılmak, insan hakları ve özgürlükleri temelinde evrensel barış kültürünü yaygınlaştırmaktır.

Dernek, amaçlarını gerçekleştirmek üzere aşağıdaki faaliyetlerde bulunur:
1. Ulusal ve uluslararası düzeyde faaliyet gösteren Sivil Toplum Kuruluşları (STK'lar) arasında iletişimi ve koordinasyonu sağlamak.
2. Tüm dünyada adalet, barış ve istikrar ortamının oluşmasına katkı sunmak; bu doğrultuda kamu yararına olan her türlü faaliyeti yürütmek.
3. Kişilerin ve toplumların temel hak ve özgürlüklerinin korunmasına ve geliştirilmesine katkı sağlamak.
4. Aynı amaç doğrultusunda faaliyet yürüten diğer dernekler ile iletişim kurmak; stratejik işbirliği yapmak; gerektiğinde federasyon, konfederasyon ve vakıf kurmak veya bu tür yapılara üye olmak.
5. Sivil toplumun ilkelere dayalı olarak gelişimini sağlamak amacıyla ülkeler, kamu kurumları, özel sektör ve uluslararası kuruluşlarla iş birliği yapmak.
6. Kültürel değerlerin tanıtılmasına yönelik faaliyetlerde bulunmak; bu kapsamda gerekli düzenlemeleri yapmak; yurt içinde ve yurt dışında şube, temsilcilik ve alt birimler açmak.
7. Ulusal, bölgesel ve uluslararası düzeyde iş birliği ve dayanışmayı teşvik etmek; bu yöndeki girişimleri desteklemek.
8. Savaş, afet, göç ve benzeri nedenlerle mağdur olan birey veya topluluklara yardım sağlamak amacıyla, ulusal ve uluslararası hayır kurumları ile kamu kurumlarıyla iş birliği yapmak.
9. Dernek faaliyetlerini yürütmek amacıyla menkul ve gayrimenkul mal edinmek, bu malları satmak, kiralamak, kiraya vermek ve üzerlerinde her türlü tasarrufta bulunmak.
10. Taşınmaz mallar üzerinde ayni ve şahsi haklar tesis etmek, ipotek koymak ve kaldırmak (fek etmek).
11. Dernek, ilgili mevzuat çerçevesinde her türlü ticari faaliyette bulunabilir; iktisadi işletmeler kurabilir veya mevcut işletmelere ortak olabilir.
12. Yayın faaliyetleri kapsamında; gazete, dergi, kitap, bülten vb. yayınları yayımlamak veya yayımlatmak; bilgi paylaşımı amacıyla internet sitesi kurmak ve sosyal medya mecralarını etkin olarak kullanmak.
13. Resmî ve özel kuruluşlarla koordineli olarak ortak projeler geliştirmek ve uygulamak.
14. Her düzeyde eğitim ve Araştırma-Geliştirme (Ar-Ge) faaliyetlerinde bulunmak.
15. İlgili kamu kurumlarından izin alınmak kaydıyla, vakıflar aracılığıyla veya doğrudan genel eğitim, mesleki eğitim, hizmet içi eğitim vb. alanlarda okul, kurs, seminer, atölye gibi organizasyonlar düzenlemek.
16. Kamu ve özel sektör kuruluşları ile yurt içinde ve yurt dışında ücretli, ücretsiz veya bağış karşılığı organizasyonlar düzenlemek.
17. Yurt içi ve yurt dışında; STK’lar, kamu kurumları ve özel sektör temsilcileri arasında ilişkileri artırmak ve koordinasyonu sağlamak amacıyla paneller, konferanslar, geziler ve benzeri etkinlikler düzenlemek; bu etkinliklerle ilgili yayınlar yapmak.
18. Derneğin amaçlarına ulaşması için taşınabilir ve taşınmaz malları kiralamak, satın almak, satmak ve kiraya vermek.
19. Birleşmiş Milletler (BM) dâhil olmak üzere, yurt içi ve yurt dışındaki tüm uygun ulusal ve uluslararası sivil toplum kuruluşlarına, konsey ve platformlara üye olmak.
20. Yurt içinde ve yurt dışında; dergi, gazete ve diğer medya organlarında yayın faaliyetlerinde bulunmak; amacı ortak olan kuruluşlarla iş birliği içinde projeler yürütmek.
21. Dernek, amaçları doğrultusunda Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Başkanlığı, Türk İşbirliği ve Koordinasyon Ajansı Başkanlığı (TİKA), Yunus Emre Enstitüsü, Türkiye Kızılay Derneği (Kızılay), Türkiye Yeşilay Cemiyeti (Yeşilay) ve benzeri resmî/özel kurum ve kuruluşlarla ortak projeler geliştirebilir ve yürütebilir.

Çalışma Konuları ve Biçimleri :
Dernek, amaçlarını gerçekleştirmek üzere, aşağıdaki çalışma konularında faaliyetlerde bulunabilir:
1. Savaş, doğal afet veya zorunlu göç nedeniyle mağdur olmuş; kimsesiz, dul, yetim, öksüz, sokakta yaşayan veya barınma ihtiyacı olan bireyler ile mültecilerin korunmasına yönelik, ilgili kurum ve kuruluşlarla iş birliği içerisinde her türlü aynî ve nakdî yardımda bulunmak.
2. İlgili mercilerden gerekli izinleri almak suretiyle; huzurevi, sığınma evi, barınma evi, aşevi, kesimhane, çocuk bakım merkezi (kreş), misafirhane, çadır kent, lojistik merkezi, sosyal amaçlı mağazalar, eğitim merkezleri ve benzeri tesisleri kurmak, işletmek ve desteklemek.
3. Ulusal ve uluslararası düzeyde; dernek, vakıf, federasyon, konfederasyon, kamu ve özel sektör kuruluşları ile iş birliği yaparak, sosyal fayda ve kamu yararı içeren projeler yürütmek.
4. Bilimsel toplantılar (kongre, konferans, sempozyum vb.) düzenlemek; üniversiteler, araştırma merkezleri ve bilim insanlarıyla iş birliği içinde araştırmalar yaptırmak ve bu çalışmaları kamuoyuna sunmak.
5. Faaliyet alanlarına uygun olarak yarışmalar düzenlemek, ödüller vermek.
6. İnsan hakları, temel hak ve özgürlüklerin korunması konusunda ulusal ve uluslararası düzeyde konferanslar, seminerler düzenlemek; İslam İşbirliği Teşkilatı İslami İnsan Hakları Bildirgesi ile Birleşmiş Milletler Çocuklara Yardım Fonu (UNICEF) İnsan Hakları Bildirgesi doğrultusunda toplumsal farkındalık faaliyetlerinde bulunmak.
7. İnsan hak ve hürriyetleri alanında yasa önerileri geliştirmek amacıyla; kamu kurumları, üniversiteler ve sivil toplum kuruluşlarıyla ortak araştırmalar, anketler ve raporlamalar yapmak.
8. Yurt içi ve yurt dışında, Türk veya yabancı uyruklu ihtiyaç sahibi öğrencilere eğitim ve öğretim desteği sağlamak. Bu amaçla; yurt, kütüphane, etüt merkezi, dershane, kurs, enstitü, araştırma ve geliştirme merkezleri ve her eğitim kademesinde okul kurmak veya kurulmuş olanlara destek vermek.
9. Sağlık hizmetine erişimde zorluk yaşayan kişilere yönelik; tedavi desteği, ilaç ve medikal malzeme temini, sağlık kuruluşlarıyla iş birliği, klinik, dispanser, doğumevi, hastane, gezici sağlık ekipleri, eczane ve sağlık kabinleri kurmak veya desteklemek. Ayrıca, engellilere yönelik cihaz, bakım ve rehabilitasyon hizmetleri sunmak.
10. Sel, deprem, yangın, heyelan gibi afetlerde mağdur olanlara aynî ve nakdî yardım sağlamak; bu amaçla arama kurtarma ve yardım ekipleri oluşturmak, lojistik destek noktaları kurmak ve gerekli malzemeleri temin etmek.
11. Gıda, giyim, yakacak, kira, barınma, ev eşyası ve benzeri sosyal yardımları sağlamak.
12. Başta az gelişmiş Türk, İslam ve Afrika ülkeleri olmak üzere; tarım, gıda, tekstil, ulaşım, şehircilik, siyaset, eğitim ve sanayi alanlarında proje ve danışmanlık hizmetleri sunmak; bu alanlarda ulusal ve uluslararası kuruluşlarla iş birliği yapmak.
13. Okul öncesinden yükseköğretime kadar tüm eğitim kademelerinde öğrencilerin gelişimini destekleyecek projeler üretmek, yarışmalar, geziler ve yurt içi/yurt dışı organizasyonlar düzenlemek; sponsorluk ve destek anlaşmaları yapmak.
14. Derneğin amaçları doğrultusunda; bilimsel, sosyal, kültürel ve ticari müesseseler, konaklama tesisleri, vakıflar ve lokaller kurmak, var olanlarla iş birliği yapmak.
15. Tanıtım ve gelir temini amacıyla fuar, sergi, konser, kermes, gezi, sosyal ve kültürel etkinlikler düzenlemek veya bu etkinliklere katılmak, danışmanlık hizmetleri sunmak.
16. Avrupa Birliği (AB), Birleşmiş Milletler (BM), Dünya Bankası ve Türkiye Cumhuriyeti tarafından verilen hibe, fon ve destekler kapsamında sosyal, kültürel, sağlık, çevre, tarım, eğitim, Ar-Ge vb. alanlarda projeler üretmek ve uygulamak. Proje ve ürün patenti almak ve gerektiğinde satmak.
17. Dernek amacı doğrultusunda taşınmaz mal bağışı kabul etmek, satın almak, kiralamak, kiraya vermek; ayni ve şahsi haklar tesis ve fek etmek.
18. Doğal çevrenin ve ekosistemin korunmasına yönelik faaliyetler yürütmek; bu alanda gerçekleştirilen faaliyetlere katılmak veya destek vermek.
19. Kamuoyunun bilinçlenmesi amacıyla yazılı, görsel, işitsel veya dijital içerik üretmek; kitap, dergi, bülten, bildiri, reklam, film, tiyatro eseri vb. araçlarla milli ve manevi değerlere uygun yayınlar yapmak veya yaptırmak.
20. Yol, köprü, çeşme, okul, sosyal ve kültürel tesisler, ibadethaneler gibi yapıları yaptırmak, bakım ve onarımlarını üstlenmek veya destek olmak.
21. Derneğe bağış olarak gelen, tarihi veya sanatsal değeri bulunan eserleri, 2863 sayılı Kültür ve Tabiat Varlıklarını Koruma Kanunu kapsamında ilgili müze müdürlüklerine incelettirmek; satışına uygun bulunanları dernek amaçları doğrultusunda müzayede yoluyla değerlendirmek.
22. Dernek çalışmalarında kullanılmak üzere taşıt aracı bağışı kabul etmek, satın almak, kiralamak, işletmek ve giderlerini karşılamak.
23. Kamu kurumları ve özel sektörle ortak projeler yürütmek, Ar-Ge faaliyetlerinde bulunmak.
24. Kurban bağışları kabul etmek; yurt içinde ve yurt dışında kurban organizasyonları düzenlemek.
25. Faaliyetlerin etkinliğini artırmak amacıyla; kongre, sempozyum, kurs, seminer, panel, açık oturum, forum, fuar, miting, konser, festival, sergi ve benzeri etkinlikleri düzenlemek.
26. Üyelerin sosyal, kültürel gelişimini ve dayanışmasını teşvik etmek amacıyla; yurt içi ve yurt dışı geziler, toplantılar ve etkinlikler düzenlemek.
27. Derneğin amaçlarını gerçekleştirmek için her türlü aynî ve nakdî yardım kabul etmek.
28. Dernek, faaliyetlerini yürütürken menkul ve gayrimenkul alabilir, satabilir, kiralayabilir; aynî ve şahsî hakları tesis ve fek edebilir.
29. Dernek, ilgili mevzuat çerçevesinde ticari faaliyette bulunabilir; iktisadi işletmeler kurabilir, şirketlere veya projelere ortak olabilir. Kamu ve özel kuruluşlarla ortaklık kurabilir.
30. Milli Eğitim Bakanlığı Hayat Boyu Öğrenme Genel Müdürlüğü programlarını ve benzeri resmî eğitim programlarını uygulayabilir.
31. Yukarıda belirtilenlerin dışında, Dernek amaçlarını gerçekleştirmek üzere Türk Medeni Kanunu, 5253 sayılı Dernekler Kanunu ve ilgili diğer yasal mevzuatın yasaklamadığı her türlü faaliyette bulunabilir.
a

Dernek Faaliyet Alanı :
Dernek, amaçları doğrultusunda ulusal ve uluslararası düzeyde sosyal, kültürel, eğitimsel, insani yardım, çevresel ve bilimsel faaliyetlerde bulunur.
Bu kapsamda:
1. Dernek, faaliyetlerini Türkiye Cumhuriyeti Anayasası ve ilgili yasalar çerçevesinde yürütür; diğer ülkelerde ise, o ülkenin ilgili yasalarına ve uluslararası hukuka uygun hareket eder.
2. Dernek, tüm dünyadaki Sivil Toplum Kuruluşları (STK'lar) arasında eşgüdüm ve dayanışmayı geliştirici çalışmalarda bulunur.
3. Üye kuruluşlar arasında iş birliğini güçlendirmek; sosyal, kültürel, ekonomik, eğitim ve insani yardım alanlarında ortak faaliyetler yürütmek.
4. Kriz bölgelerinde ortaya çıkan gelişmelere göre, çözüm odaklı politikalar üretmek; bu doğrultuda üye kuruluşlarla ortak tavır geliştirmek ve proje uygulamaları gerçekleştirmek.
5. Dünyanın farklı bölgelerinde, halkların ve medeniyetlerin zulme, ayrımcılığa ve adaletsizliğe uğramadan; barış, huzur ve refah içinde yaşayabilmesine katkı sunmak.


Üyelik Başvurusu :
Madde 3-
1. Üye Olma Hakkı ve Üyelik Türleri
a) Asil Üyelik (Asli Üyelik):
Derneğe üye olma hakkına sahip olan, derneğin amaç ve ilkelerini benimseyen, 18 yaşını doldurmuş ve medeni hakları kullanma ehliyetine sahip olan gerçek ve tüzel kişiler, gerekli başvuruyu yaparak yönetim kurulu kararıyla asil üye olabilirler.
b) Onursal Üyelik:
Dernek amaçlarına önemli katkı sağlayan kişi veya kurumlara, yönetim kurulu kararıyla “onursal üye” unvanı verilebilir. Onursal üyelerin oy hakkı yoktur; ancak dernek etkinliklerine katılabilir ve katkı sunabilirler.
c) Tüzel Kişi Üyeliği:
Tüzel kişiliğe sahip kuruluşların derneğe üye olabilmeleri için, yetkili organlarının karar alması ve bu karara istinaden yazılı başvuruda bulunmaları gerekir. Tüzel kişi adına bir temsilci belirlenir.
2. Üyelik Başvurusu ve Kabulü
Üye olmak isteyen kişiler, dernek tüzüğünü kabul ettiğine dair beyanı içeren yazılı bir başvuru formu doldurarak Dernek Yönetim Kurulu’na başvurur. Yönetim Kurulu, başvuruyu en geç 30 (otuz) gün içinde değerlendirir ve karara bağlar.
Başvurunun kabulü halinde kişi, dernek üye kayıt defterine kaydedilir ve kendisine yazılı olarak bildirim yapılır.
3. Üyelikten Ayrılma (İstifa)
Her üye, yazılı olarak bildirmek kaydıyla, dernekten ayrılma hakkına sahiptir. Üyelikten ayrılma talebi, yönetim kurulu tarafından işleme alınır ve üye kaydı silinir.
4. Üyelikten Çıkarılma
Aşağıdaki hallerde yönetim kurulu kararı ile üyelikten çıkarma işlemi yapılabilir:
• Dernek tüzüğüne, amaç ve ilkelerine aykırı davranmak,
• Üyelik aidatını belirlenen süre içinde ödememek,
• Dernek organlarınca alınan kararlara uymamak,
• Dernek adına ya da dernek içinde huzur ve güven ortamını bozan davranışlarda bulunmak,
• Yasal olarak üye olma yeterliliğini sonradan kaybetmek.
Çıkarılma kararı, ilgili üyeye yazılı olarak tebliğ edilir. Üyenin talep etmesi durumunda, çıkarılma kararı genel kurulda itiraza konu edilebilir.

Üyelerin Hak ve Yükümlülükleri
Madde 4-
• Her asil üyenin genel kurulda bir oy hakkı vardır. Üye, oyunu bizzat kullanmak zorundadır.
• Üyeler, dernek çalışmalarına katılmak, görüş bildirmek ve seçme-seçilme hakkına sahiptir.
• Üyeler, tüzükte belirtilen aidat ve yükümlülükleri zamanında yerine getirmekle yükümlüdür.

Üyelik ve Giriş Aidatı :
Madde 5-
1. Yıllık Üyelik Aidatı:
Her asil üye, her takvim yılı için aylık 10 TL olmak üzere toplam 120 TL yıllık üyelik aidatını ödemekle yükümlüdür.
2. Ödeme Şekli:
Üyelik aidatı, yıllık peşin veya aylık periyotlarla ödenebilir. Ödeme planı, üyenin talebine göre belirlenir ve Dernek Yönetim Kurulu tarafından takip edilir.
3. Aidatların Ödenmesi:
Aidatlar, banka havalesi, elden ödeme veya elektronik ödeme sistemleri aracılığıyla tahsil edilebilir. Tahsilâtlar, yetkili personel veya dernek veznesi tarafından yürütülür.
4. Ödemede Gecikme Durumu:
Aidat ödemesini zamanında yapmayan üyeye yazılı uyarı yapılır. Bildirim tarihinden itibaren 30 (otuz) gün içerisinde ödeme yapılmaması durumunda, üye hakkında Dernek Yönetim Kurulu tarafından üyelikten çıkarılma işlemi başlatılabilir.
5. Aidat Muafiyeti ve Erteleme:
Öğrenci, engelli, dar gelirli veya benzeri durumda olan üyeler, gerekçelerini yazılı olarak sunmaları halinde, Dernek Yönetim Kurulu kararı ile aidattan kısmen veya tamamen muaf tutulabilir ya da aidat ödemeleri ertelenebilir.





Dernek Organları :
Dernek Organları ve Şube Organları
Madde 6- Uluslararası Barış Hareketi Derneği Merkezi ve yerel olmak üzere iki türlü teşkilata sahiptir. Merkez, görev yapan aşağıdaki organlardan oluşur:
a) Genel Kurul,
b) Merkez Yönetim Kurulu,
c) Denetim Kurulu,
Şube Organları
a) Şube Genel Kurulu,
b) Şube Yönetim Kurulu,
c) Şube Denetim Kurulu.
Bu organların dışında, Genel Merkez ve Şubelerde duyulacak ihtiyaca göre devamlı veya geçici olarak başka kurullar, komisyonlar ve komiteler de kurulabilir. Bunların görev, yetki ve sorumlulukları yönerge ile belirlenir.

Genel Kurul :
Dernek Genel Kurulunun Kuruluş Şekli, Toplanma Zamanı ve Çağrı ve Toplantı Usulü :
Madde 7- Genel kurul, derneğin en yetkili karar organı olup; derneğe kayıtlı üyelerden oluşur. Derneğin şubesinin açılması durumunda ise şube sayısı üçe kadar genel merkez ve şubelerinde kayıtlı üyelerden; şube sayısı üçten fazla olması durumunda ise genel merkezdeki kayıtlı üyeler şubelere nakledilerek şubelerin genel kurullarında seçilen delegelerden oluşur.

Genel kurul;
1-Bu tüzükte belli edilen zamanda olağan,
2-Yönetim veya denetim kurulunun gerekli gördüğü hallerde veya dernek üyelerinden beşte birinin yazılı başvurusu üzerine, yönetim kurulunca olağanüstü toplantıya çağrılır. Yönetim kurulu, genel kurulu toplantıya çağırmazsa; üyelerden birinin başvurusu üzerine sulh hakimi, üç üyeyi genel kurulu toplantıya çağırmakla görevlendirir
Olağan genel kurul, 3 yılda bir, Mayıs ayı içerisinde, yönetim kurulunca belirlenecek gün yer ve saatte toplanır.

Çağrı Usulü
1. Çağrı Yetkisi ve Yöntemi:
Genel kurul toplantısına katılma hakkı bulunan üyelerin listesi, dernek yönetim kurulu tarafından düzenlenir. Genel kurul toplantısına katılma hakkı bulunan üyeler, toplantıdan en az on beş (15) gün önce;
• Toplantı günü, saati, yeri ve gündemi açıkça belirtilmek suretiyle,
• Derneğin internet sitesinde ilan edilerek,
• Üyenin bildirmiş olduğu elektronik posta adresine e-posta gönderilerek,
• Kısa mesaj (SMS) gönderilerek,
• Elden yazılı davetiye verilerek veya
• Mahalli yayın araçları ya da günlük gazetede ilan yoluyla
toplantıya çağrılır.
Çağrıda, toplantıda çoğunluk sağlanamaması durumunda ikinci toplantının nerede, hangi gün ve saatte yapılacağı da açıkça belirtilir. İlk toplantı ile ikinci toplantı arasındaki süre, yedi (7) günden az ve altmış (60) günden fazla olamaz.
2. Toplantının Ertelenmesi:
Genel kurul toplantısı, yeterli çoğunluk sağlanamaması dışında bir sebeple ertelenirse, bu durum geri bırakma nedeni de belirtilerek, yukarıda belirtilen çağrı yöntemlerine uygun şekilde üyelere duyurulur.
Ertelenen ikinci toplantı, geri bırakma tarihinden itibaren en geç altı (6) ay içinde yapılmak zorundadır. Üyeler, ikinci toplantıya da aynı usullerle yeniden çağrılır.
3. Ertelenme Sınırı:
Genel kurul toplantısı, bir defadan fazla ertelenemez.

Toplantı Usulü
1. Toplantı Yeter Sayısı:
Genel kurul, katılma hakkı bulunan üyelerin salt çoğunluğunun (yarıdan bir fazlasının); tüzük değişikliği ve derneğin feshi hallerinde ise üçte iki çoğunluğunun katılımıyla toplanır.
İlk toplantıda yeter sayının sağlanamaması durumunda, ikinci toplantıda çoğunluk aranmaz. Ancak ikinci toplantıya katılan üye sayısı, yönetim ve denetim kurulları üye tam sayısının toplamının iki katından az olamaz.
2. Üye Kontrolü ve Giriş İşlemleri:
Genel kurula katılma hakkı bulunan üyelerin listesi, toplantı yerinde hazır bulundurulur.
Toplantı yerine girişte üyelerin, resmî kimlik belgeleri Dernek Yönetim Kurulu üyeleri veya görevlendirilmiş kişiler tarafından kontrol edilir.
Üyeler, isimlerinin bulunduğu listede adlarının karşısına imza atarak toplantıya katılırlar.
3. Toplantının Açılması:
Toplantı yeter sayısının sağlandığı, bir tutanakla tespit edilir ve toplantı, Dernek Yönetim Kurulu Başkanı veya onun görevlendireceği yönetim kurulu üyelerinden biri tarafından açılır.
Yeter sayının sağlanamaması durumunda da bir tutanak düzenlenir.
4. Divan Heyetinin Oluşturulması:
Açılıştan sonra, toplantıyı yönetmek üzere bir başkan, yeteri kadar başkan vekili ve yazman seçilerek divan heyeti oluşturulur.
5. Seçim ve Oy Kullanma Usulü:
Dernek organlarının seçiminde oy kullanacak üyeler, divan heyetine kimlik belgelerini ibraz etmek ve hazırun listesindeki isimlerinin karşısını imzalamak zorundadır.
Genel kurulda her üyenin bir oy hakkı vardır ve oylar şahsen kullanılır.
Onursal üyeler, genel kurul toplantılarına katılabilir ancak oy kullanma hakkına sahip değildir.
Tüzel kişi üyeler adına oy kullanacak kişi, tüzel kişinin yönetim kurulu başkanı veya görevlendirilmiş temsilcisidir.
6. Toplantı Yönetimi:
Toplantının yönetimi ve güvenliğinin sağlanmasından divan başkanı sorumludur.
7. Gündem ve Ek Gündem Maddeleri:
Genel kurulda yalnızca gündemde yer alan maddeler görüşülür. Ancak toplantıya katılan üyelerin en az onda birinin yazılı talebi üzerine, yeni gündem maddelerinin görüşülmesi zorunludur.
8. Kararların Tutanağa Geçirilmesi:
Toplantıda görüşülen konular ve alınan kararlar bir tutanağa yazılır ve divan başkanı ile yazmanlar tarafından imzalanır.
Toplantı sonunda tutanak ve diğer belgeler, Dernek Yönetim Kurulu Başkanı’na teslim edilir.
Yönetim Kurulu Başkanı, bu belgeleri yedi (7) gün içinde yeni seçilen yönetim kuruluna teslim etmekle yükümlüdür.

Genel Kurulun Oy kullanma ve Karar Alma Usul ve Şekilleri :

1. Oy Kullanma Yöntemi:
Genel kurul toplantılarında, aksi kararlaştırılmadıkça oylamalar açık oylama usulüyle yapılır. Açık oylamada, genel kurul başkanının belirleyeceği yöntem uygulanır.
Genel kurul tarafından gizli oylama yapılmasına karar verilmesi halinde, oylar; toplantı başkanı tarafından mühürlenmiş kâğıtlar veya oy pusulaları ile kullanılır. Oylar kapalı zarflara konularak, içi boş bir sandığa atılır. Oylama tamamlandıktan sonra sandık açılarak, açık sayım ve döküm yapılır.
2. Karar Yeter Sayısı:
Genel kurul kararları, toplantıya katılan üyelerin salt çoğunluğunun (yarıdan bir fazlasının) oyu ile alınır.
Ancak, dernek tüzüğünün değiştirilmesi veya derneğin feshedilmesi konularında karar alınabilmesi için, toplantıya katılan üyelerin üçte iki (2/3) çoğunluğunun kabul oyu gereklidir.
3. Toplantısız veya Çağrısız Alınan Kararlar:
Tüm dernek üyelerinin bir araya gelmeksizin yazılı katılımıyla alınan kararlar ile
tüm üyelerin çağrı usulüne uyulmaksızın bir araya gelerek oybirliğiyle aldığı kararlar da geçerlidir.
Ancak bu şekilde alınan kararlar, olağan genel kurul toplantısı yerine geçmez.

Toplantısız veya Çağrısız Alınan Kararlar
Derneğin bütün üyelerinin bir araya gelmeksizin yazılı olarak onayladığı kararlar ile üyelerin tamamının, bu tüzükte belirtilen çağrı usulüne uyulmaksızın bir araya gelerek oybirliğiyle aldığı kararlar geçerlidir.
Ancak, bu şekilde alınan kararlar olağan genel kurul toplantısı yerine geçmez.

Genel Kurulun Görev ve Yetkileri :

Madde 8- Aşağıda yazılı hususlar genel kurulca görüşülüp karara bağlanır.
1-Dernek organlarının seçilmesi,
2-Dernek tüzüğünün değiştirilmesi,
3-Yönetim ve denetim kurulları raporlarının görüşülmesi ve yönetim kurulunun ibrası,
4-Yönetim kurulunca hazırlanan bütçenin görüşülüp aynen veya değiştirilerek kabul edilmesi,
5-Derneğin diğer organlarının denetlenmesi ve gerek görüldüğünde haklı sebeplerle onların görevden alınması,
6- Üyeliğin reddi veya üyelikten çıkarma hakkında verilen yönetim kurulu kararlarına karşı yapılan itirazların incelenmesi ve karara bağlanması,
7-Dernek için gerekli olan taşınmaz malların satın alınması veya mevcut taşınmaz malların satılması hususunda yönetim kuruluna yetki verilmesi,
8-Yönetim kurulunca dernek çalışmaları ile ilgili olarak hazırlanacak yönetmelikleri inceleyip aynen veya değiştirilerek onaylanması,
9-Dernek yönetim ve denetim kurullarının kamu görevlisi olmayan başkan ve üyelerine verilecek ücret ile her türlü ödenek, yolluk ve tazminatlar ile dernek hizmetleri için görevlendirilecek üyelere verilecek gündelik ve yolluk miktarlarının tespit edilmesi,
10-Derneğin federasyon ve platformlara katılması ve ayrılmasının kararlaştırılması,
11-Derneğin şubelerinin açılmasının kararlaştırılması ve açılmasına karar verilen şube ile ilgili işlemlerin yürütülmesi hususunda yönetim kuruluna yetki verilmesi,
12-Derneğin uluslararası faaliyette bulunması, yurt dışındaki dernek ve kuruluşlara üye olarak katılması veya ayrılması,
13-Derneğin vakıf kurması,
14-Derneğin fesih edilmesi,
15-Yönetim kurulunun diğer önerilerinin incelenip karara bağlanması,
16-Derneğin en yetkili organı olarak derneğin diğer bir organına verilmemiş olan işlerin görülmesi ve yetkilerin kullanılması,
17-Mevzuatta genel kurulca yapılması belirtilen diğer görevlerin yerine getirilmesi,
Yönetim Kurulunun Teşkili, Görev ve Yetkileri :

Madde 9-Yönetim Kurulu beş asıl ve beş yedek üye olarak genel kurulca seçilir.
Yönetim kurulu, seçimden sonraki ilk toplantısında bir kararla görev bölüşümü yaparak bir (1) başkan, iki (2) başkan yardımcısı, bir (1) sekreter ve bir (1) sayman belirler.
Yönetim kurulu asıl üyeliğinde istifa veya başka sebeplerden dolayı boşalma olduğu takdirde genel kurulda aldığı oy çokluğu sırasına göre yedek üyelerin göreve çağrılması mecburidir.

Yönetim Kurulunun Görev ve Yetkileri

Yönetim kurulu aşağıdaki hususları yerine getirir.
1-Derneği temsil etmek veya bu hususta kendi üyelerinden birine veya bir üçüncü kişiye yetki vermek,
2-Gelir ve gider hesaplarına ilişkin işlemleri yapmak ve gelecek döneme ait bütçeyi hazırlayarak genel kurula sunmak,
3-Derneğin çalışmaları ile ilgili yönetmelikleri hazırlayarak genel kurul onayına sunmak,
4-Genel kurulun verdiği yetki ile taşınmaz mal satın almak, derneğe ait taşınır ve taşınmaz malları satmak, bina veya tesis inşa ettirmek, kira sözleşmesi yapmak, dernek lehine rehin ipotek veya ayni haklar tesis ettirmek,
5-Genel kurulun verdiği yetki ile şube açmaya ilişkin işlemlerin yürütülmesini sağlamak,
6-Derneğin şubelerinin denetlenmesini sağlamak,
7-Gerekli görülen yerlerde temsilcilik açılmasını sağlamak,
8-Genel kurulda alınan kararları uygulamak,
9-Her faaliyet yılı sonunda derneğin işletme hesabı tablosu veya bilanço ve gelir tablosu ile yönetim kurulu çalışmalarını açıklayan raporunu düzenlemek, toplandığında genel kurula sunmak,
10-Bütçenin uygulanmasını sağlamak,
11-Derneğe üye alınması veya üyelikten çıkarılma hususlarında karar vermek,
12-Derneğin amacını gerçekleştirmek için yetkisi dahilinde her çeşit kararı almak ve uygulamak,
13-Mevzuatın kendisine verdiği diğer görevleri yapmak ve yetkileri kullanmak,

Denetim Kurulunun Teşkili, Görev ve Yetkileri :

Madde 10- Denetim kurulu, üç asıl ve üç yedek üye olarak genel kurulca seçilir.
Denetim kurulu asıl üyeliğinde istifa veya başka sebeplerden dolayı boşalma olduğu taktirde genel kurulda aldığı oy çokluğu sırasına göre yedek üyelerin göreve çağrılması mecburidir.
Denetim Kurulunun Görev ve Yetkileri
Denetim kurulu; derneğin, tüzüğünde gösterilen amaç ve amacın gerçekleştirilmesi için sürdürüleceği belirtilen çalışma konuları doğrultusunda faaliyet gösterip göstermediğini, defter, hesap ve kayıtların mevzuata ve dernek tüzüğüne uygun olarak tutulup tutulmadığını, dernek tüzüğünde tespit edilen esas ve usullere göre ve bir yılı geçmeyen aralıklarla denetler ve denetim sonuçlarını bir rapor halinde yönetim kuruluna ve toplandığında genel kurula sunar.
Denetim kurulu, gerektiğinde genel kurulun toplantıya çağrılmasını isteyebilir.

Yönetim Kurulu Başkanı :
Madde 11- Yönetim Kurulu Başkanı'nın Görev ve Yetkileri
Yönetim Kurulu Başkanı, Uluslararası Barış Hareketi Derneği’nin kurumsal vicdanını temsil eder; barışın sesi, birliğin simgesi ve adaletin hizmetkârı olarak görev yapar. Bu sorumluluğu yerine getirirken, sadece yönetim değil, aynı zamanda ilham, yön ve denge kaynağı olmayı gözetir. Başkanın görev ve yetkileri aşağıda belirtilmiştir:
1. Derneği temsil yetkisi:
Başkan, derneği yurt içinde ve yurt dışında temsil eder; gerek görüldüğünde bu yetkisini yönetim kurulu üyelerinden birine devredebilir.
2. Yönetim kuruluna başkanlık etme:
Yönetim kurulu toplantılarını çağırır, yönetir ve karar süreçlerini uyum içinde yürütür. Kurul içinde adalet, istişare ve bilgelik esas alınarak hareket edilmesini sağlar.
3. Dernek organlarının uyumunu gözetme:
Derneğin tüm birimlerinin ve komisyonlarının, amaç ve ilkeler doğrultusunda uyum içinde çalışmasını temin eder.
4. İç ve dış yazışmaları yürütme yetkisi:
Dernek adına yapılan yazışmalarda son sözü söyler; gerektiğinde yazışma yetkisini uygun gördüğü kişilere devreder.
5. Mali sorumluluğu gözetme:
Derneğin gelir ve giderlerinin, yasalara ve dernek tüzüğüne uygun biçimde yürütülmesini denetler; gerektiğinde mali belgeleri imzalar.
6. Toplantılarda denge ve sürekliliği sağlama:
Genel kurul ve diğer kurul toplantılarında usul ve düzenin sağlanmasından sorumludur. Tartışmaların yapıcı, toplantıların verimli geçmesi için tarafsızlıkla hareket eder.
7. Stratejik yön belirleme:
Derneğin kısa, orta ve uzun vadeli vizyonunu belirlemede öncülük eder. Bu vizyon, sadece maddi hedefleri değil; aynı zamanda toplumsal bilinç, ruhsal uyanış ve küresel barış ideallerini de kapsar.

Sayman ve Görevleri :
Madde 12- Dernek Saymanı görevleri;
Derneğin amaç ve yönetimine ilişkin bütün işlemlerinin, ilgili kanunlar, genel kurul kararları ve dernek tüzüğüne uygun olarak düzenlenip yürütülmesini ve gözetimini sağlar.
Derneğin amacına uygun her türlü çalışmayı planlar, hazırlar ve genel kurul kararlarına uygun olarak icra eder
Şube Genel Kurulu :
Madde 13- Şube Olağan Genel Kurulu üç (3) yılda bir ve Merkez Genel Kurulundan en az iki ay önce olağan veya Şube Yönetim veya Denetleme Kurulunun gerekli gördüğü hallerde veya şube üyelerinin beşte birinin yazılı başvurusu üzerine olağanüstü toplanır. İlân edilen gün çoğunluk olmazsa, ikinci toplantı katılanların iştiraki ile yapılır. Başkanın açışından sonra kurulan Divan, müzakereleri idare eder. Şube genel kurul toplantıları hakkında işbu tüzükte belirtilmemiş olan hususlar hakkında dernekler kanunu ve yönetmeliğinin ilgili hükümleri uygulanır.

Şube Yönetim Kurulu ve Görevleri :
Madde 14- Şube Yönetim Kurulu asil ve yedek üyeleri ayrı ayrı listelerle Genel Kurulun oyuna sunulur. Seçimde en çok oy alan asil ve yedek üye listelerindeki beşer kişi asil üye ve yedek üye, en çok oy alan üçer kişi denetleme kurulu asil ve yedek üye olarak tespit edilmiş olur. Kurul, üye tam sayısının ekseriyeti ile toplanır ve işbu tüzükte aksinin belirtilmediği hallerde kararlarını toplantıya katılanların ekseriyetinin oyu ile alır.

Kurulun görevleri şunlardır
a) Üye tam sayısının ekseriyeti ile bir başkan, iki başkan yardımcısı, bir sekreter, bir sayman seçmek suretiyle iş bölümü yapar. Seçilen bu üyeler görevden ancak kurulun üye tam sayısının dörtte üçünün oyu ile alınabilir.
b) Şubeyi Yönetim Kurulu borçlandırabilir. Kurul, bu yetkilerinin tamamını veya sınırlarını belirleyeceği bir kısmını Başkana veya kendi içinden atayacağı üyelere de kullandırabilir. Şube Başkanı, yönetim kurulu kararlarını icra ve derneği temsil eder.
Başkan Yardımcısı, başkan olmadığı zamanlarda onun görevini yapar, başkana yardımcı olur. Sekreter, dernek işlemlerini idare ve kararlarını zapt eder. Sayman mali işleri yürütür. Şubeler, Merkez Yönetim Kurulunun belirlediği esas ve ilkelerle bağdaşmayan çalışmalar üretemez ve işlemlerde bulunamaz.
c) Dört ve dokuzuncu maddeler çerçevesinde üyelikten çıkarma işlemleri Yönetim Kurulundan en az beş üyenin kabul oyuna bağlıdır.
ç) Şube Yönetim Kurulu, en az yüz seksen günde bir toplanır; arka arkaya üç veya yılda iki toplantıya mazeretsiz katılmayan üye vazifesinden ayrılmış sayılır, yerine yedek üye çağrılır.
d) Şube Yönetim Kurulu, ihtiyaç duyduğu hallerde münasip gördüğü kimselerden bir komisyon ve çeşitli konularda Çalışma Grupları oluşturabilir. İhtiyaç duyduğu elemanlarla iş sözleşmeleri veya istisna akitleri yapabilir.
e) Yeni kurulan şubelerin Kurucu Yönetim Kurulları altı ay içinde kongre yapmak zorundadırlar. Genel Kurulu bu süre içerisinde yapmayan şubeler fesih olur.
Şube Denetleme Kurulu :
Madde 15- Şube Denetleme Kurulu, Genel Kurul tarafından seçilen 3 asıl, 3 yedek üyeden oluşur. Tüzükte belirtilen tarzda denetim görevini yerine getirir.

Derneğin Gelirleri ve Borçlanmada Usul :
Madde 18- Derneğin gelirleri şunlardır:
a) Üye aidatı,
b) Derneğe ait taşınır ve taşınmaz mallarla işletmelerin gelirleri,
c) Dernek yayınlarından sağlanan gelir,
d) Temsil, reklam ve kira gelirleri,
e) Hazine ve kamu kuruluşlarınca yapılacak yardımlar,
f) Bağışlar,
g) Diğer gelirler.
Dernek amacını gerçekleştirmek ve faaliyetlerini yürütebilmek için ihtiyaç duyulması halinde yönetim kurulu kararı ile borçlanma yapabilir. Bu borçlanma kredi, kredili mal ve hizmet alımlarında olabileceği gibi, nakit olarak da yapılabilir.
Dernek gelirinin toplanmasında aşağıdaki kurallar uygulanır:
a) Dernek gelirleri, (Dernekler Yönetmeliğinde örneği bulunan) “Alındı Belgesi” ile toplanır. Dernek gelirlerinin bankalar aracılığıyla tahsili halinde banka tarafından düzenlenen dekont veya hesap özeti gibi belgeler alındı belgesi yerine geçer.
b) Dernek gelirinin toplanmasında kullanılacak ‘’Alındı Belgeleri’’ (Dernekler Yönetmeliğinde gösterilen biçim ve boyutta) Yönetim Kurulu kararıyla, matbaaya bastırılır.
c) Alındı belgelerinin bastırılması ve kontrolü, matbaadan teslim alınması, deftere kaydedilmesi, eski ve yeni saymanlar arasında devir teslimi ve alındı belgesiyle dernek adına gelir toplayacak kişi veya kişiler tarafından bu alındı belgelerinin kullanımına ve toplanılan gelirlerin teslimine ilişkin konularda Dernekler Yönetmeliğinin ilgili hükümlerine göre hareket edilir.
d) Dernek adına gelir toplayacak kişiler, ancak adlarına düzenlenen yetki belgelerinin bir suretinin dernekler birimine verilmesinden sonra gelir tahsil etmeye başlayabilirler. Yetki Belgelerinin süresi Yönetim Kurulu tarafından en çok bir yıl olarak belirlenir. Süresi biten Yetki Belgeleri Tüzüğün d bendine göre yenilenir. Yetki belgesinin süresinin bitmesi veya adına yetki belgesi düzenlenen kişinin görevinden ayrılması, ölümü, işine veya görevine son verilmesi, Derneğin kendiliğinden dağıldığının tespit edilmesi veya feshedilmesi gibi hallerde, verilmiş olan yetki belgeleri Yönetim Kuruluna bir hafta içinde teslim edilir. Gelir toplama yetkisi, Yönetim Kurulu kararı ile her zaman iptal edilebilir.
e) Yetki belgesinin kullanımı, yenilenmesi, iadesi ve diğer konularda Dernekler Yönetmeliğinin ilgili hükümlerine göre hareket edilir.


Paranın yatırılması ve çekilmesi:
1- Yetkililerce toplanan paralar en geç bir hafta içinde Saymana tutanakla teslim edilir. Sayman, Dernek kasasında bulunması gereken miktarı aşan tutarları, Yönetim Kurulunca Dernek adına derneğin kurulmuş olduğu il yada ilçede açtırılacak bir banka hesabına en geç üç gün içinde yatırır. Dernek kasasında bulunabilecek para miktarı ve Dernek hesaplarından para çekmeye yetkili dernek çalışanı Yönetim Kurulu tarafından belirlenir.

Bütçe ve Muhasebe :
Madde 16- Bütçe ve Muhasebe:
a) Derneğin gereksinimleri Yönetim Kurulunun, gelir ve olanakları göz önünde bulundurarak Derneğin yıllık bütçesine göre saptayacağı ödeneklerden karşılanır.
b) Her türlü ödeme ve yükümlülükler Yönetim Kurulunun kararına dayanılarak yapılır. Ancak (elli bin lira) 50.000.-TL‘ye kadar ödeme ve taahhütler Yönetim Kurulu kararı olmaksızın yapılabilir. Belirli tarifeli belediye, iletişim ve ısıtma harcamalarıyla, vergi, resim ve harçlar, sözleşmeye bağlanılmış sigortaların vadeleri içindeki primleri ve sosyal sigortalar giderleriyle her türlü kiralar ve ücretler yukarıdaki sınırlamaya bağlı olmaksızın Sayman yada yönetim kurulunun yetkilendirdiği yönetim kurulu üyesi tarafından hemen ödenir. Yönetim Kurulu kararına bağlı olmaksızın yapılacak ödemelerin üst sınırı Genel Kurulu tarafından belirlenir.
c) Dernek adına yapılacak her türlü harcamalar her durumda belgelenir. Yapılan ödemeler için ‘’alındı’’ veya ‘’fatura’’ alınamadığı durumda, Dernekler Yönetmeliğine uygun olarak hazırlanan gider makbuzu kullanılır.

Defter Tutma Esas ve Usulleri ve Tutulacak Defterler:
Madde 17- Defter tutma esasları; Dernekte, işletme hesabı esasına göre defter tutulur. Ancak, yıllık brüt gelirin Dernekler Yönetmeliğinin 31. Maddesinde belirtilen haddi aşması durumunda takip eden hesap döneminden başlayarak bilanço esasına göre defter tutulur. Bilanço esasına geçilmesi durumunda, üst üste iki hesap döneminde yukarıda belirtilen haddin altına düşülürse, takip eden yıldan itibaren işletme hesabı esasına dönülebilir. Yukarıda belirtilen hadde bağlı kalmaksızın yönetim kurulu kararı ile bilanço esasına göre defter tutulabilir. Derneğin ticari işletmesi açılması durumunda, bu ticari işletme için, ayrıca Vergi Usul Kanunu hükümlerine göre defter tutulur. Kayıt Usulü; Derneğin defter ve kayıtları Dernekler Yönetmeliğinde belirtilen usul ve esasa uygun olarak tutulur. Tutulacak Defterler; Dernekte, aşağıda yazılı defterler tutulur.
a) İşletme hesabı esasında tutulacak defterler ve uyulacak esaslar aşağıdaki gibidir:
1-Karar Defteri: Yönetim kurulu kararları tarih ve numara sırasıyla bu deftere yazılır ve kararların altı toplantıya katılan üyelerce imzalanır.
2-Üye Kayıt Defteri: Derneğe üye olarak girenlerin kimlik bilgileri, derneğe giriş ve çıkış tarihleri bu deftere işlenir. Üyelerin ödedikleri giriş ve yıllık aidat miktarları bu deftere işlenebilir.
3-Evrak Kayıt Defteri: Gelen ve giden evraklar, tarih ve sıra numarası ile bu deftere kaydedilir. Gelen evrakın asılları ve giden evrakın kopyaları dosyalanır. Elektronik posta yoluyla gelen veya giden evraklar çıktısı alınmak suretiyle saklanır.
4-İşletme Hesabı Defteri: Dernek adına alınan gelirler ve yapılan giderler açık ve düzenli olarak bu deftere işlenir.
5-Alındı Belgesi Kayıt Defteri: Alındı belgelerinin seri ve sıra numaraları, bu belgeleri alan ve iade edelerin adı, soyadı ve imzaları ile aldıkları ve iade ettikleri tarihler bu deftere işlenir.
6-Demirbaş Defteri: Derneğe ait demirbaşların edinme tarihi ve şekli ile kullanıldıkları veya verildikleri yerler ve kullanım sürelerini dolduranların kayıttan düşürülmesi bu deftere işlenir. Alındı Belgesi Kayıt Defteri ile Demirbaş Defterinin tutulması zorunlu değildir.

b) Bilanço esasında tutulacak defterler ve uyulacak esaslar aşağıdaki gibidir:
1-(a) bendinin 1, 2 ve 3 üncü alt bentlerinde kayıtlı defterler bilanço esasında defter tutulması durumunda da tutulur.
2-Yevmiye Defteri ve Büyük Defter: Bu defterlerin tutulma usulü ile kayıt şekli Vergi Usul Kanunu ile bu Kanununun Maliye Bakanlığına verdiği yetkiye istinaden yayımlanan Muhasebe Sistemi Uygulama Genel Tebliğleri esaslarına göre yapılır.
c) Defterlerin Tasdiki
Dernekte, tutulması zorunlu olan defterler (Büyük Defter hariç), kullanmaya başlamadan önce il dernekler müdürlüğüne veya notere tasdik ettirilir. Bu defterlerin kullanılmasına sayfaları bitene kadar devam edilir ve defterlerin ara tasdiki yapılmaz. Ancak, bilanço esasına göre tutulan Yevmiye Defteri’nin kullanılacağı yıldan önce gelen son ayda, her yıl yeniden tasdik ettirilmesi zorunludur.
Madde 18– Dernek Başkanının Görevli Olması ve Ücretlendirme
Dernek Başkanı, derneğin faaliyetlerinin kapsamı ve sorumluluğunun gerektirmesi halinde, yönetim kurulu kararı ve genel kurul onayıyla, dernek bünyesinde fiilen çalışmak üzere ücretli personel olarak görevlendirilebilir. Bu durumda Sosyal Güvenlik mevzuatı çerçevesinde sigortalı (4/a) olarak istihdam edilebilir. Ücret, görev tanımı ve çalışma süresi Yönetim Kurulu tarafından belirlenir ve bütçeye dahil edilir.




Temsilcilik Açma :
Madde 19-
Dernek, gerekli gördüğü yerlerde faaliyetlerini yürütmek, bilgilendirme ve koordinasyon sağlamak amacıyla yönetim kurulu kararıyla temsilcilik açabilir. Temsilciliğin adresi, yönetim kurulu tarafından temsilci olarak görevlendirilen kişi veya kişilerce, ilgili yerin mülki idare amirliğine yazılı olarak bildirilir.
Temsilcilikler, yalnızca temsil ve koordinasyon faaliyetleri yürütür; dernek adına bağlayıcı mali veya hukuki tasarrufta bulunamazlar. Temsilcilik faaliyetleri, dernek yönetim kurulunun denetimi ve bilgisi dahilinde yürütülür.
Temsilcilikler, dernek genel kurulunda temsil hakkına sahip değildir.. Temsilciliğin adresi, yönetim kurulu tarafından temsilci olarak görevlendirilen kişi veya kişilerce, ilgili yerin mülki idare amirliğine yazılı olarak bildirilir.
Temsilcilikler, dernek genel kurulunda temsil edilmez.
Birimler ve Kollar
Madde 20-
Dernek amaçlarını gerçekleştirmek, faaliyet alanlarını genişletmek ve çalışmalarını etkin şekilde yürütmek üzere, aşağıdaki kollar ve birimler kurulabilir.
1. Kadın Kolları: Kadınların toplumsal hayatta, barış ve dayanışma süreçlerinde daha etkin rol almasını sağlamak amacıyla faaliyet yürütür.
2. Gençlik Kolları: Gençlerin dernek çalışmalarına katılımını artırmak, eğitim, kültür ve sosyal faaliyetler düzenlemek amacıyla görev yapar.
3. Barış ve Diplomasi Kolları: Ulusal ve uluslararası düzeyde barış, dostluk ve işbirliği çalışmaları yürütür, yabancı sivil toplum kuruluşları ve resmi kurumlarla ilişkiler geliştirir.
4. Kültür ve Sanat Kolları: Sanat, edebiyat, müzik, tiyatro ve diğer kültürel faaliyetlerle barış ve kardeşlik mesajlarını topluma ulaştırır.
5. Çevre ve Doğa Kolları: Çevre bilincini yaymak, doğayı korumak, çevre dostu projeler geliştirmek amacıyla faaliyet gösterir.
6. Sosyal Yardım ve Dayanışma Kolları: İhtiyaç sahiplerine destek sağlamak, sosyal yardımlaşmayı geliştirmek, afet ve kriz durumlarında dayanışma faaliyetleri yürütmekle görevlidir.
7. Eğitim ve Araştırma Kolları: Barış kültürü, insan hakları, demokrasi ve toplumsal bilinç konularında araştırmalar yapar, raporlar hazırlar, seminer ve eğitim faaliyetleri düzenler.
8. Hukuk ve İnsan Hakları Kolları: İnsan hakları ihlallerine karşı çalışmalar yapar, mağdurlara destek olur, hukuk alanında bilinçlendirme faaliyetleri yürütür.


Ek Hüküm:
• Bu kollar ve birimler, Yönetim Kurulu kararıyla kurulur veya kapatılır.
• Kollar, faaliyetlerini dernek tüzüğüne ve Yönetim Kurulu’nun aldığı kararlara uygun olarak yürütür.
• İhtiyaç duyulması halinde Yönetim Kurulu kararıyla yeni kollar ve birimler kurulabilir.

Madde 21- Danışma Kurulu ve Görevleri
1. Kuruluş ve Amaç:
Danışma Kurulu, dernek yönetim kuruluna istişari nitelikte görüş sunmak, stratejik karar süreçlerinde rehberlik etmek ve dernek çalışmalarının ilke, etik ve vizyon boyutlarında değerlendirilmesini sağlamak amacıyla kurulur.
2. Kurulun Oluşumu:
Danışma Kurulu, dernek yönetim kurulu tarafından üç (3) kişilik asil üyeden oluşmak üzere belirlenir. Gerektiğinde yedek üyeler de görevlendirilebilir. Üyeler, ilgili alanda bilgi, birikim ve derneğin misyonuna uygun değerlere sahip kişiler arasından seçilir.
3. Görev Süresi:
Danışma Kurulu üyeleri, yönetim kurulu tarafından belirlenen süreyle görev yaparlar. Süresi dolan üyeler tekrar görevlendirilebilir. Görevden ayrılma, istifa veya başka nedenlerle boşalan üyelikler yönetim kurulunca tamamlanır.
4. Görev ve Sorumluluklar:
Danışma Kurulu aşağıdaki görevleri yerine getirir:
• Dernek politikaları, projeleri ve faaliyetleri hakkında değerlendirme yapmak ve yönetim kuruluna görüş sunmak,
• Dernek içinde karşılaşılan etik veya ilkesel sorunlarda uzlaştırıcı bir rol üstlenmek,
• Kültürel, toplumsal ve uluslararası temsiliyet alanlarında yönlendirici tavsiyelerde bulunmak,
• Gerekli görülmesi halinde yazılı rapor veya görüş belgesi hazırlamak.
5. Toplantı ve Çalışma Usulü:
Kurul, yılda en az iki kez olağan, yönetim kurulunun çağrısıyla ise olağanüstü toplanabilir. Toplantılarda alınan kararlar bağlayıcı değil, danışma niteliğindedir.
6. Temsil Yetkisi:
Kurul üyeleri, yönetim kurulunun uygun gördüğü hallerde, derneği temsilen kültürel, akademik veya sosyal etkinliklerde fikirsel temsilde bulunabilirler.



Madde 22- Bölge Başkanlıkları

1. Kuruluş ve Amaç:
Derneğin faaliyet alanlarını etkin bir şekilde yönetmek, bölgesel koordinasyonu sağlamak, yerel ihtiyaçlara hızlı çözümler üretmek ve dernek vizyonunu tabana yaymak amacıyla, Yönetim Kurulu kararı ile yurt içinde ve yurt dışında Bölge Başkanlıkları oluşturulabilir.
2. Teşkilatlanma ve Atama:
Bölge Başkanları, Yönetim Kurulu tarafından belirlenen kriterlere göre atanır. Bölge Başkanlıklarının sınırları (il, bölge, ülke vb.) coğrafi, sosyolojik veya operasyonel ihtiyaçlara göre Yönetim Kurulu tarafından tanımlanır.
3. Görev ve Sorumluluklar:
Bölge Başkanlıkları aşağıdaki görevleri yerine getirir:
• Dernek faaliyetlerinin, ilgili bölgede etkin ve düzenli biçimde yürütülmesini sağlamak,
• Bölge içerisindeki il temsilcilikleri, şubeler veya gönüllü yapılarla koordinasyonu sağlamak,
• Yönetim Kurulu tarafından belirlenen strateji ve hedefler doğrultusunda projeler geliştirmek ve uygulamak,
• Bölgedeki kamu kurumları, yerel yönetimler, STK’lar ve halkla ilişkileri güçlendirmek,
• Dernek merkezine düzenli olarak faaliyet raporları sunmak ve gerektiğinde önerilerde bulunmak,
• Genel merkez tarafından talep edilen organizasyon, kampanya, eğitim veya yardım çalışmalarını yerel düzeyde yürütmek.
4. Yetki ve Sınırlar:
Bölge Başkanları, dernek adına bağlayıcı mali ve hukuki tasarrufta bulunamazlar. Bu tür işlemler, genel merkez yönetim kurulunun onayıyla ve belirlediği yetki çerçevesinde yapılabilir. Tüm faaliyetleri, dernek tüzüğüne, iç yönetmeliklere ve genel merkezin onayladığı ilke ve prosedürlere uygun olarak yürütülür.
5. Denetim ve Raporlama:
Bölge Başkanlıklarının faaliyetleri, Dernek Yönetim Kurulu tarafından periyodik olarak denetlenir. Bölge Başkanları, yılda en az iki kez faaliyet raporu sunmakla yükümlüdür.



Komisyonlar :
Madde 23- Komisyonlar ve Görev Alanları
Dernek bünyesinde, amacına ulaşmak ve faaliyetlerini etkin biçimde yürütmek amacıyla aşağıda belirtilen ihtisas komisyonları kurulabilir. Bu komisyonlar, yönetim kurulunun onayıyla oluşturulur ve yine yönetim kuruluna karşı sorumlu olarak çalışır.
1. Barış Diplomasisi Komisyonu
Ulusal ve uluslararası düzeyde barışı desteklemek amacıyla diplomatik girişimler, diyalog kanalları, arabuluculuk faaliyetleri ve müzakere süreçlerine katkı sunmak üzere çalışmalar yürütür.
2. Eğitim ve Bilinçlendirme Komisyonu
Barış, hoşgörü, insan hakları, toplumsal diyalog ve çatışma çözümü konularında eğitim seminerleri, atölyeler, kurslar ve bilinçlendirme faaliyetleri organize eder.
3. Gençlik Hareketleri Komisyonu
Genç bireylerin barış süreçlerine katılımını teşvik eder, gençlik projeleri geliştirir, gönüllülük faaliyetlerini yaygınlaştırır ve genç liderlik programları uygular.
4. Kadın, Aile ve Toplum Komisyonu
Kadınların, aile bireylerinin ve toplumun barışa katkısını artırmak amacıyla sosyal projeler geliştirir; toplumsal cinsiyet eşitliği ve aile içi şiddetle mücadeleye yönelik çalışmalar yapar.
5. Medya ve Yayıncılık Komisyonu
Barış temasını öne çıkaran yayın faaliyetlerinde bulunur; süreli/süresiz yayınlar, dijital içerikler, belgeseller, sosyal medya içerikleri ve bültenler hazırlar.
6. Uluslararası İlişkiler Komisyonu
Yabancı dernekler, vakıflar, STK’lar, kamu ve özel kuruluşlarla ilişkiler kurar; uluslararası iş birliği projeleri yürütür ve derneği yurt dışında temsil eder.
7. Kültür ve Medeniyet Komisyonu
Farklı kültürler ve medeniyetler arasında diyalog ortamı oluşturmayı amaçlar; kültürel etkinlikler, sanat faaliyetleri ve tematik toplantılar organize eder.
8. Hukuk ve İnsan Hakları Komisyonu
Temel hak ve özgürlüklerin korunması, insan hakları ihlallerinin izlenmesi, raporlanması ve gerektiğinde hukuki destek sağlanması yönünde çalışmalar yapar.
9. Ekoloji ve Barış Komisyonu
Çevresel faktörlerin barış üzerindeki etkisini gözeterek, iklim adaleti, ekolojik farkındalık ve çevre koruma temelli faaliyetlerde bulunur.
10. Sosyal Girişimcilik Komisyonu
Toplum yararına ekonomik ve sosyal projeler geliştirerek sosyal girişimciliği teşvik eder, yerel kalkınma ve dayanışma temelli faaliyetleri destekler.
11. Mülteci ve Göçmen Politikaları Komisyonu
Göçmen ve mültecilere yönelik destek, hak savunuculuğu, uyum ve entegrasyon çalışmaları yürütür; bu alanlarda araştırma ve savunu projeleri geliştirir.
12. Maneviyat ve Ahlak Komisyonu
Toplumsal barışın inşasında manevî değerlerin ve ahlaki ilkelerin rolünü güçlendirmeyi amaçlar; değerler eğitimi, empati geliştirme ve etik temelli faaliyetler düzenler.

Görev Yasağı :
Madde 24- Uluslararası Barış Hareketi Derneğinin Merkez Yönetim ve Denetim Kurullarında görevli kimseler, aynı zamanda şube Yönetim ve Denetim Kurullarında görev alamazlar. Bu kurullara seçildikleri takdirde bunlardan birini tercihe ve bu durumu Merkez Yönetim Kuruluna bildirmeye mecburdular; Aksi takdirde karar Merkez Yönetim Kuruluna aittir.

Tüzük Değişikliği :
Madde 25- Dernek Ana tüzüğü Genel Kurul kararı ile değiştirilebilir. İlk toplantıda tüzük değişikliği yapılabilmesi için üyelerin 2/3’ünün katılması ve kabul etmesi şarttır. İkinci toplantıda bu çoğunluk aranmaz ancak toplantıya katılanlar Yönetim ve Denetim Kurulu’nun iki katından az olamaz. Ancak tüzüğün değiştirilme onaylanmasına ilişkin Genel Kurul kararları, toplantıya katılanların 2/3 çoğunluğu ile alınır.

Tüzükte Yer Almayan Hususlar :
Madde 26- Bu tüzükte düzenlenmemiş olan hususlarda Medeni Kanun, Dernekler Kanunu ve diğer mevzuat hükümleri ile Dernek töresi ve ülküsüne hakim prensipler geçerlidir.

Kapanma Halinde Malların Devri :
Madde 27- Uluslararası Barış Hareketi Derneği, Huzurun yuvası olup sonsuza kadar yaşayacaktır. Bununla beraber öngörülmesi imkansız bir sebeple kapanma tehlikesi baş gösterirse, başkan yada sekreter derhal Olağanüstü Genel Kurulu toplayıp konuyu değerlendirecek ve devamı imkansız olursa mallarını öncelikle eğitim için kullanılmak üzere Milli Eğitim Bakanlığına devredecektir.

Kurucular :
Geçici Madde 1- İşbu tüzük, toplam 27 maddeden oluşmaktadır. İlk genel kurulda dernek organları oluşturulana kadar, derneği temsil edecek ve dernekle ilgili iş ve işlemleri yürütecek olan geçici yönetim kurulu üyeleri aşağıda belirtilmiştir.
Uluslararası Barış Hareketi Derneği, 2025’de kurulan bir dernektir. Dernek kurucu üyeleri aşağıda ismi belirtilen T.C. vatandaşlarıdır.